1、弄清自己的角色。不同的角色有不同的職責，決定了你的立場和處事方式。

　　2、相互尊重。要想贏得別人的尊重，首先要學會尊重別人，包括尊重對方的隱私和勞動成果等等。

　　3、遵守規(guī)則。每個游戲都有規(guī)則，職場也不例外。

　　4、大局觀念。與同事發(fā)生矛盾時，要站在大局的角度考慮問題，學會忍耐和包容。

　　5、保持距離。與領導、同事和客戶都要保持適當距離，不搞小團體。

　　恰到好處的職場距離

　　◆0.5米～1米

　　與同事交往時選擇0.5米～1米，既可以帶來彼此間朝夕相處的融洽與親近感，又能保持適當?shù)木嚯x。

　　◆1.5米

　　領導對下屬，保持1.5米的距離既可以增加領導的威嚴，又不至于產生過于疏遠的冷漠感。

　　◆3米

　　當你向領導匯報工作時，距離領導3米左右將會是比較合適的位置，能夠顯示出你對他的尊敬。

　　◆3米～3.5米

　　企業(yè)與企業(yè)之間，甚至是國家與國家之間的會晤，談判往往都會以一桌之隔來保持一定的距離，這樣可以增進一些莊重的氣氛，同時也可以給對方一個相對寬松的發(fā)揮空間，3米～3.5米是比較恰當?shù)木嚯x。

　　◆4米

　　這個距離是面試時不錯的選擇，既可以讓整體氛圍嚴肅、正式，也不會影響到問答時的聲音清晰度，而且還可以與面試者通過眼神交流。