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我們在去應聘新的工作不免心里會緊張，可能會在這里或那里出現(xiàn)一些小小的失誤，在這里本站提供一些應聘時的準備工作，避免以時出現(xiàn)不必要的麻煩！

因為勝芳主要是以家具企業(yè)為主，而且企業(yè)規(guī)模都不是太大，所以對人的使用上都是比較看中實用和利落，為了給用人單位留下好印象，所以我們應該做到以下幾點：
1、在應聘前一天應充份休息好，把應聘單位明確需要的材料準備好，打聽好過去的路線！
充份的休息是保證好前去應聘時有個好的精神面貌，每個需要招聘人員的單位都不希望看到一個精神不集中、萎靡不振或是哈氣連天的員工，良好的精神面貌加上齊備的資料準備是給用人單位一個好印象的開始。
預告準備好的路線是為了防止不停給人打電話問路的尷尬，這樣既不會給用人單位以處事沒經(jīng)驗又可節(jié)省時間，更重要的是不會耽誤約定的時間，造成第一印象就不好的情況！

2、預先了解應聘單位的情況，對所應聘的職位應做一個大致了解。
       這樣做的目的是知己知彼嘛，事先了解好該企業(yè)的情況才能有針對性的提出問題，這樣會讓用戶企業(yè)覺得您比成熟干練，還可以把你需要應聘的職位在此單位需要負責的內(nèi)容做詢問了解，這樣也能把自己能否勝任做到心中有數(shù)。

       3、預先做好對應聘職位的待遇要求做好準備。
       因為企業(yè)畢竟都想以最小的成本來完成工作，所以我們在去應聘之前應做好心里的待遇預期，這樣才不會答應了別人結果到時又后悔，更可以做好萬一用人單位當時有所憂郁時，我們可以把準備好的說詞來說服他接受。

       4、應聘時應穿著大方、正規(guī)，對答時大方、自信。
       所有應聘單位都不希望前來應聘的人員衣著另類或隨意，這樣會給人以不尊重的感覺，所以我們在應聘時應著裝正規(guī)些，這絕對是給你加分的秘訣。
       我們在回答招聘單位問話時應語言簡潔、回答迅速，不要給人以猶豫不決、說話不明的印象！


其實所有的一切都是為了把應聘是做到不慌不忙為主要目的，充份的準備才是成功的保證！只有準備好才能讓應聘成功的機會大增，得到理想的工作！